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      一體化安全培訓整體解決方案
      INTEGRATED SAFETY TRAINING OVERALL SOLUTION

      通過多元化資源建設、標準化培訓流程、智能化數據統計和激趣式學習模式,高粘度一站式操作,切實提高員工安全素質,讓安全內化于心,外化于行,真正做到培訓到崗位,培訓到個人。僅需三步即可實現企業培訓動態閉環,輕松解決企業培訓的痛點和難點。



      洞察·運營診斷
      四大安全培訓的現狀與痛點

      小型企業
      ①培訓資源少
      ②無專門培訓人員
      ③無法為一線員工提供針對性培訓

      線下培訓
      ①培訓工作任務繁重
      ②培訓資源難以沉淀
      ③學習檔案統計困難
      ④紙質歸檔工作量大保存難

      公司考核
      ①員工學習時長無法統計
      ②培訓過程/內容/效果不清晰
      ③績效考核依據不清晰
      ④企業培訓走過場、缺乏有效監管

      培訓效果
      ①培訓無法滿足員工需求
      ②培訓乏味無趣
      ③培訓無法滿足崗位發展需要

      大型企業
      ①培訓資源匱乏單一
      ②工種繁多,編撰各工種教材困難
      ③培訓資源有限,無法經常性補充
      ④企業內訓只能閉關修煉

      線上培訓
      ①線上線下培訓無法有機融合
      ②一二線部門課程資源配置不到位
      ③靶向性不強,無法培訓到崗位

      監管部門考核
      ①培訓作假/不到位問題嚴重
      ②難以組織大規模的培訓
      考察員工培訓效果缺乏有效工具

      激勵措施
      ①員工沒有學習動力
      ②學習走過場、好壞無差別
      ③無對應的獎懲機制

      最佳解決方案
        BEST SOLUTION

      • 最高的產品靈活度

        線上線下聯動,自由創建培訓模式,學考聯動靈活結合?,F場考勤考試每日一練,輕松養成培訓習慣

      • 最多的培訓場景應用

        助力企業系統化學習,員工規?;砷L,融合線上線下現場,適用于多種培訓場景

      • 最嚴謹的學習跟蹤

        各項數據一覽無余,核心數據深度剖析,為企業決策者提供數據支持

      平臺+內容+運營,一站式解決企業學習難題

      以高效率、低成本、覆蓋廣的方式,助力企業賦能員工

      | 一企一校新模式,培訓到崗位,培訓到個人。


      安全學院,落地企業全員安全培訓需要,通過搭建開放性培訓資源庫,積木式的課程設置,多樣性的開課選擇,建設靶向性、智能化、多級化的培訓系統,實現培訓重心下移,培訓資源下放,確保培訓質量,使企業安全培訓更輕松、更高效、更科學化。


      |  八大功能亮點

      APP開課管理一二線部門及班組管理員可隨時通過手機APP發起培訓課程,實現培訓資源下放,培訓重心下移。
      隨機抽查考試:監管端和企業端可快速了解員工的實際學習情況,檢驗培訓效果,達到以考促學,學考聯動的目的。
      多元課程資源:庫秉承開放式原則,充分利用網上及現場的優質資源,多重渠道充實培訓課程體系,使企業資源得到有效沉淀。
      師傅帶徒弟:發揮基層技能崗位員工的經驗優勢,簽訂師徒協議,通過線上理論學習+線下技能指導,滿足企業對崗位培訓的個性化需求。
      智能統計報表:培訓大數據在移動端即可查看,培訓過程/內容/效果清晰可見,自定義積分統計規則,為績效考核提供依據。
      豐富的學習方式:多種練習模式,每日一練/專項練習/挑戰答題/錯題再練助力企業員工短板提升。
      去PC化:通過手機端,可進行開課/考試/查看報表/積分兌換一站式服務,減輕培訓管理員負擔。


      積分制管理:靈活設置積分規則,通過積分兌換激勵員工學習積極性,協助企業建立績效獎懲機制。

      • APP開課管理




      • 隨機抽查考試

      • 多元課程資源



      • 師傅帶徒弟



      • 智能統計報表


      • 豐富學習方式



      • 去PC化


      • 積分制管理


      現場 - 考情考試系統 

      | 培訓新標桿,人臉識別考勤考試,安全意識反復喚醒,強化班組教育!


      考勤考試系統是基于物聯網技術,將考勤機、系統考試模塊與閘機組合一體,實現考勤與班前安全檢測的協調統一,人員刷臉考勤后,系統根據其崗位工種從題庫中抽取相應題目進行考試,答對即可通過道閘;答錯需要重考,直至考過方可通過道閘。

      有利于反復喚醒員工安全意識,提升員工安全技能,讓員工緊繃安全之弦,消除工作中存在的不良安全狀態,使安全培訓教育工作取得入腦入心實實在在的效果,達到安全生產目的。

      |  六大功能亮點

      四重驗證:采用AI人臉核心技術,完成考勤+考試+標識卡+酒精四重驗證,如實記錄培訓情況,助力企業安全生產。
      培訓到崗:系統刷臉后根據工種跳出考題,確保培訓到崗,培訓到人。
      量身定制:線上安全學院考核不通過者,可量身定制考題,每日強化訓練,惡補員工薄弱知識面。
      高危管控:系統自動判定高危人員后短信推送管理者,并提示送至線下安培中心接受再強化教育,便于企業追蹤管控高危人群。
      電視大屏:實時記錄統計出入井人數及人員名單。
      深度兼容:與人員定位系統深度兼容,人員基礎信息和標識卡信息的變動實時與入井考試系統同步,實現系統免維護。


      • 四重驗證



      • 培訓到崗



      • 量身定制



      • 高危管控


      • 高危管控


      • 電視大屏


      線下 - 安培中心(安全體驗館)


      |
        一場有溫度的面授課



      線下安培中心與線上安全學院、現場考勤考試聯動,安全學院或入井考試不合格人員在規定時間和地點進行強化崗位安全知識達標培訓,直至安全學院考核合格;安全體驗館通過模擬真實場景,讓安全培訓更有針對性,告別說教,親身體驗,讓安全理念深入人心,有效提高學員的安全意識。

      |  四大功能亮點



       虛擬化體驗:沉浸式教學體驗,可實現VR虛擬教學;

       全能化培訓:一站式培訓服務,實現教、學、考、管一體化;

       精細化統計:考勤統計匯總,掌握人員出勤培訓情況;

       多維化管理:考場視頻監控,多維防作弊管理;

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